Castra, Visionite och Nora Consulting Engineers är Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024. Det står klart när Great Place to Work för tjugoandra året i rad rankar de organisationer som fått högst betyg av medarbetarna själva. 

Se filmen från galan här.

Snällhet som policy, platta organisationer och möjlighet att styra sin lön och semester. Det utmärker de tre företag som 18 april korades som Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024.

– Vilka arbetsplatser är bäst att jobba för? Vi har frågat de enda som kan veta, medarbetarna själva. Efter att ha analyserat nära 50 000 medarbetarundersökningar har vi svaret. De organisationer som lyckats allra bäst har en hög grad av tillit, rättvisa, stolthet och kamratskap i verksamheten, säger Jeanette Bergvall, vd på Great Place to Work i Sverige.

Läs mer om hur du kan hamna på nästa ranking.

Cheferna får toppbetyg

Great Place to Work undersöker varje år arbetsplatskulturen för 19,8 miljoner medarbetare i 106 länder, däribland Sverige. I år når 65 svenska organisationer upp i nivå för att rankas på listan över de bästa arbetsplatserna. Gemensamt för dessa är att cheferna får höga betyg – bland annat för att de är transparenta och tydliga, undviker favorisering, litar på individerna och lever som de lär. Medarbetarna känner också stolthet över vad företaget bidrar med i samhället och klassar sitt jobb som meningsfullt.

De tre vinnarna är IT-bolagen Castra och Visionite samt infrastruktur-bolaget Nora Consulting Engineers, som toppar var sin storlekskategori. Vinnarna beskriver sina organisationer som platta med få chefsled, och de är noga med att rekrytera medarbetare som delar företagets värderingar. Både Castra och Visionite har skapat flexibla lönemodeller där konsulterna kan styra sin lön, semester och pension.

Läs mer om hur du kan hamna på nästa ranking.

Hur har de fått så nöjda medarbetare?

Castra Group, IT-konsultbolag från Göteborg med sju kontor i Sverige. Vinnaren stora organisationer (+250 medarbetare).

”Medarbetarna bestämmer själva lön och semester”

Elin Toft, grundare och vd: ”Vår mission är att ge människor frihet, möjligheter och medbestämmande. Våra konsulter kan själva bestämma över sin lön, semester, vilka uppdrag de vill ta, utbildningar och sin pension. Vår struktur gör det också möjligt för medarbetarna att vara med och styra bolagets beslut i stort och smått.”

Elins råd till andra företagsledare: ”Tänk inte att du ska skapa bolaget, tänk att ni ska skapa det tillsammans.

Visionite, IT-konsultbolag från Umeå med 16 kontor i Sverige. Vinnaren mellanstora organisationer (50-249 medarbetare).

”Snällhet viktigaste egenskapen när vi anställer”

Magdalena Persson, HR-chef: ”Våra grundare startade företaget med snällhet och livsbalans som viktigaste ledord. Snäll kan låta banalt, men är den egenskap vi värderar högst i organisationen. Vi vill vara – och jobba med – snälla människor, göra ett bra jobb och ha roligt tillsammans. Vi har också en flexibel lönemodell som ger våra IT-konsulter full frihet att styra över sin tid och lön.”

Magdalenas råd till andra företagsledare: ”En bra kultur börjar med ledningen. Se till att ledarna är enade kring kulturen och svetsa samman alla chefer för att bygga en bra organisation.”

Nora Consulting Engineers, konsulter inom infrastruktur, Stockholm. Vinnaren små organisationer (20-49 medarbetare).

”Trivsel och tillväxt hänger ihop”

Paul Bandak, grundare och vd: ”Vår främsta framgångsfaktor är extremt korta beslutsvägar, från idé till handling, som ger delaktighet och en vinnande kultur. Vid rekryteringen är vi mycket noga så att vi bygger ett bra lag. Vi är ett snabbväxande företag som belönats med Gasellpriset och är övertygade om att trivsel och tillväxt hänger ihop. Nu är vårt mål att placera oss topp 15 bland Sveriges Bästa Arbetsplatser fem år i rad.”

Pauls råd till andra företagsledare? ”Investera i gemenskap. Vi har en generös after work varje månad och gör något större fyra gånger per år, som en resa till Italien i höstas.” 

Läs mer om hur du kan hamna på nästa ranking.

Nyckeln för en lönsam organisation

Jeanette Bergvall, vd för Great Place To Work:

– Vi får ofta frågan vad Sveriges bästa arbetsplatser gör annorlunda. De gör många olika saker, men delar samma övertygelse om att människor mår bra av ledare som är bra på att lyssna och är öppna i sin kommunikation. De har förstått att det viktigaste för att skapa engagemang och en lönsam organisation är att få medarbetarnas tillit och förtroende.

Läs mer om hur du kan hamna på nästa ranking.

Listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024

65 svenska organisationer placerar sig på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser, vilket garanterar att deras medarbetare har en övergripande positiv upplevelse av sin arbetsplats. Bland annat mäts graden av tillit, rättvisa, stolthet och kamratskap i verksamheten, vilket Great Place To Works forskning, som pågått sedan 80-talet, visar är viktigt för att bygga lönsamma organisationer med engagerade medarbetare. Totalt är 31 nykomlingar på årets lista – bland dem BMW Group, marknadsplatsen Tradera och energibolaget Elajo.

Stora organisationer (+250 medarbetare)

1. Castra AB
2. Centiro
3. CAG
4. Sopra Steria 
5. Sparbanken Skåne 
6. DHL Express Sweden
7. Tyréns 
8. Tre
9. Specsavers
10. Hilti Svenska AB
11. Bengt Dahlgren AB
12. Erik Olsson Fastighetsförmedling AB
13. Accenture Sverige
14. Lunds Kommuns Fastighets AB
15. Synoptik Sweden AB
16. Liseberg
17. BMW Group 
18. Elajo
19. MTA
20. Veho

Medelstora organisationer (50-249 medarbetare)

1. Visionite
2. Bertling Sweden
3. Tradera 
4. Professionals Nord
5. AB Väsbyhem
6. Projekt Hagastaden Exploateringskontoret Stockholms stad
7. Key Solutions
8. Sitevision AB
9. Invencon AB
10. MEXL AB
11. Immedica pharma
12. ONEVINN
13. RSM Sverige
14. MTEK Industry
15. Wihlborgs Fastigheter
16. Chiesi Pharma AB
17. Mercur Solutions
18. AbbVie
19. Plantvision AB
20. Elvenite
21. PharmaRelations AB
22. Viva
23. netgain
24. Multisoft
25. Fabege

Små organisationer (20-49 medarbetare)

1. Nora Consulting Engineers AB
2. Curitiba
3. MUM Group AB
4. LTU Business AB
5. Pilotage
6. Waystream
7. qte development ab
8. Treeline 
9. BankID
10. Samon
11. Gullbrannagården 
12. Axactor Sweden AB
13. Colligio AB
14. Djurfarmacia Apoteket Trollet
15. Sankt Kors 
16. Mindset AB
17. TB-Group 
18. Hummelkläppen
19. Ansys Sweden
20. Båstadhem AB

5 trender: Sveriges Bästa Arbetsplatser 2024 

• Rekordmånga företag från IT-branschen.

• Fler fastighets- och byggbolag än tidigare.

• Konsultföretag skapar kreativa ekonomiska lösningar för att få nöjda medarbetare – som flexibla lönemodeller, delägarskap och andra former av medbestämmande.

• Färre arbetsplatser från offentlig verksamhet än tidigare.

• De bästa ledarna är snällare än någonsin. Mjuka värden som att lyssna, vara lyhörd, öppen och skapa delaktighet i organisationen har aldrig varit mer rätt.

Så utses vinnarna av Sveriges Bästa Arbetsplatser

Great Place to Work® är en global organisation som finns i över 100 länder och varje år gör världens största medarbetarundersökning. Miljontals medarbetare får ta ställning till samma 61 påståenden om sina arbetsgivare. Bakom arbetsplatsstudierna ligger forskning om vad som utmärker en bra och lönsam arbetsplats med engagerade medarbetare. Utifrån resultaten i medarbetarundersökningarna rankas varje år de organisationer som presterat allra bäst i varje land.
Mer info https://www.greatplacetowork.se/