Bra arbetsplatser ger bättre affärer
Genom vår medarbetarundersökning blir era medarbetarnas röster till konkret kunskap om er arbetsplats. Du får en tydlig bild av tillit, engagemang och ledarskap i hela organisationen. Du ser var ni bör lägga fokus och hur ni står er mot de bästa arbetsplatserna i landet. Det ger ett bättre underlag för de beslut som stärker verksamheten.
Mät, utveckla och visa upp er arbetsplatskultur – med ett och samma verktyg
Analys
Analysera medarbetardata efter avdelning, jobbroll, chefsnivå och mer för att upptäcka mönster och skillnader i medarbetarupplevelsen.
Ledarrådgivning
Anpassade råd för varje ledare med vår Great Leader Lens samt stöd från våra strategiska rådgivare
Certifiering
Gör ett certifieringsförsök. Få din Great Place To Work-certifiering redan 2 veckor efter att ni blivit kund.
Ranking
Automatisk möjlighet att rankas på någon av våra regionala och branschspecifika listor.
Jämförelser
Benchmark som visar hur ni står er mot konkurrenter.
Employer Branding
Få emblem, diplom och mallar för att få ut full effekt av ditt arbetsgivarvarumärke.
Historisk data
Data och benchmark för att se hur kulturen förändras över tid.
Välj bland 70 språk
Identifiera och förstå regionala skillnader i din företagskultur med globala medarbetarundersökningar.
Det som händer på arbetsplatsen syns i resultatet
Högre vinstmarginal
Mer poplär bland jobbsökare
Lägre personalomsättning
Lägre sjukfrånvaro
Högre avkastning på börsen
Högre intäkt per medarbetare
Ta del av 40 års data och forskning om framgångsrik företagskultur
150 + tips i Culture Boost
I boken får du ta del av handfasta tips, idéer och metoder som fungerar i verkligheten. Varje best practice är hämtad från en Great Place To Work-certifierad organisation, som själv använder arbetssättet i vardagen.
Tio nycklar till tillit
Ledare som lyckas har ofta en sak gemensamt: människor litar på dem. Guiden Tio nycklar till tillit översätter retorikens 2 400 år gamla kunskap om förtroende till svenskt ledarskap i dag och ger dig konkreta steg du kan börja med i morgon.
Hur ledare bygger förtroende
Petra Blixman, vd på Bazooka, är retorikexpert och har studerat hur vd:ar i organisationer med högt förtroende använder retoriken i sitt arbete.
I detta webinar guidar hon dig genom tusen år av retorik och berättar vad hon fann i samtalen med vd:arna – och hur du kan använda retorik i ditt eget ledarskap för att bygga förtroende.
VANLIGA FRÅGOR
Vilka är Great Place To Work?
Vårt uppdrag är att skapa mer motståndskraftiga, framgångsrika och hållbara företag.
Great Place To Work® ger ledare och organisationer det erkännande och de verktyg som krävs för att skapa en genomgående och utpräglat positiv medarbetarupplevelse.
Kärnan i vår metodik är Trust Index™ – en noggrant utformad medarbetarundersökning som har blivit den globala standarden för att kvantifiera avkastningen (ROI) av företagskultur och ledarskap samt för att mäta medarbetarupplevelsen.
Företag som certifieras av Great Place To Work uppnår imponerande affärsresultat. Genom att använda medarbetarundersökningen får våra kunder en jämförbar bild av de faktorer som är avgörande för en riktigt bra arbetsplats.
De får insikter som gör det möjligt att maximera medarbetarnas potential, öka produktiviteten och förbättra det ekonomiska resultatet.
Vilka kan bli Great Place To Work-certifierade™?
Alla organisationer med över 10 medarbetare kan blir Great Place to Work-certifierad™.
Hur länge gäller Great Place to Work-certifieringen™
Certifieringen är giltig i 12 månader. Vill ni fortsätta vara certifierad efter det måste ni genomföra medarbetarundersökningen igen. På så vis säkerställer vi att bara de som behåller sin goda arbetsplatskultur är certifierade.
Kostar det att bli Great Place to Work-certifierade™?
Det går inte att köpa sig en certifiering, den måste förtjänas.
Great Place to Work® tar betalt för att segmentera, utföra och analysera medarbetarundersökningen samt leverera en rapport över resultatet. Detta gäller oavsett om organisationen möter kriterierna för att bli certifierad eller inte.
Hur blir vi en av Sveriges Bästa Arbetsplatser™?
Först certifierar ni er som Great Place to Work™ – det är själva grunden. Utifrån certifieringsresultatet rankas sedan de organisationer som presterar allra starkast, och varje år korar vi de 65 som ligger i topp till Sveriges Bästa Arbetsplatser™.
Många organisationer certifierar sig först och jobbar sig sedan mot ranking över tid.
Rankingen är öppen för organisationer med minst 20 anställda.