The Great Room

HR är inte fluff. HR är affären. Ändå är det förvånansvärt många organisationer som inte behandlar HR som den strategiska kraft den faktiskt är. Det tar vi tag i nu. I avsnitt två av The Great Room samlar personer som visar vad HR egentligen handlar om:

Maria Grudén, styrelseordförande på Great Place To Work 
Ida Jansheden, HR-chef på Hailey HR och Årets HR-personlighet 2025. 

Tillsammans går de rakt på kärnan: Varför fastnar så många HR-funktioner i administration? Var ligger ledningens största blindfläck? Och vad krävs för att HR ska få samma tyngd som ekonomi och försäljning?

Dessutom: specialbesök från Veronica Grönqvist från Personal & Chef.

Det här är ett avsnitt som både vd:ar och HR-chefer behöver se. Inte för att det är trevligt. Utan för att det är nödvändigt.

I det allra första avsnittet av The Great Room gästas vi av Per Ageman, strategisk rådgivare på Great Place To Work. Sedan 2012 har han stöttat organisationer i att undersöka och förbättra sin arbetsplatskultur. I avsnittet hjälper han oss att bättre förstå de beteenden som goda ledare har, delar med sig av anekdoter från åren på Great Place To Work och berättar varför man ska springa om någon säger sig vara en bra ledare. Och vad är det här med obligatorisk mindfulness, egentligen? Det får du se i programmet, som också finns som podd.