Great Place To Work-podden

IMR: Mats Sundin, grundare

Avsnitt 3: Kniven mot strupen (Så skapar du framgångsrika värderingar)

Avsnitt 2: The Bell Curve (Så skapar du framgångsrika värderingar)

Avsnitt 1: Paradisön (Så skapar du framgångsrika värderingar)

LAGERHAUS: Emma Olausson, HR-chef

MUM: Ulrika L Oskarsson, vd

LTU Business: Anna-Sara Lantz, HR- & Konsultchef

SOPRA STERIA: Ett år som Sveriges Bästa Arbetsplats

ADVOKATFIRMAN DELPHI: Frida Rydin, vice vd

RETUNE: Farzad Aghazadeh, vd

TB-GROUP: Hanna Eriksson, People and Culture Manager

BMW GROUP: Emma Pettersson, Employer Branding Specialist

CONVINI: Camilla Wemnér, HR-chef

QVALIFY: Maria Brandt, vd

SAWUBONA: Linda Strömberg, vd

ELVENITE: Mathias Dyberg, vd, 2.0

FRONTWALKER: Nicklas Raask, vd

SPECIALAVSNITT: John Mellkvist, expert på ålderism

CASTRA: Elin Toft, vd

CAG GROUP: Åsa Landén Ericsson, vd

PATIENTNÄMNDENS FÖRVALTNING, REGION STOCKHOLM: Steinunn Ásgeirsdóttir, förvaltningschef

ARITCO: Rick Middel, HR-chef

PLANTVISION: Andrea Brönnegård, HR-chef

VÄSBYHEM: Harminder Mankoo, HR-ansvarig

HUMAN IT: Mattias Dahl, Head of Talent Acquisition

SPARBANKEN SKÅNE: Maria Stagmo, HR-direktör

DHL EXPRESS: Lisa Göthberg, HR-direktör

SOPRA STERIA: Nina Adilstam, HR Director

TRE: Maria van den Tempel, rekryteringsansvarig

PROTEK: Linn Runå, projektledare

PILOTAGE: Michael Swall, vd

WH BOLAGEN: Amanda Jacobsson, HR-ansvarig