Fördelar med en Great Place To Work-certifiering

Mer engagerade medarbetare, fler innovationer och nöjdare kunder

subpage_hero

Det är faktiskt sant!

Great Place to Work®-certifierade organisationer har högre vinstmarginaler genomsnittet. Varför? De lyssnar och agerar på medarbetarnas feedback för att skapa förutsättningar som driver engagemang och resultat.

Bättre lönsamhet

graph_icon_red

Vi har jämfört hur Sveriges Bästa Arbetsplatser™ 2023 står sig jämfört med genomsnittet. På alla plan har Sveriges Bästa Arbetsplatser™ bättre resultat än resten.

Det här är resultaten för tre olika organisationsstorlekar.

Mellanstora organisationer (50-240 anställda)

435%
högre vinstmarginal

195%
högre nettoomsättning

41%
lägre sjukfrånvaro

Källa: SCB Branschstatistik och Alla Bolag

Få bättre rykte som arbetsgivare

speachbubbles_white

Glada medarbetare är en framgångsrik rekryteringsstrategi. Det ser vi inte minst i vår data. 93 procent av medarbetarna på vår lista över Sveriges Bästa Arbetsplatser™ säger att de är stolta över att berätta för andra var de arbetar.

Sänk personalomsättningen

turning_arrow_icon

Organisationer som är Great Place to Work®-certifierade har i snitt 50 % lägre personalomsättning jämfört med genomsnittliga svenska organisationer. Även sjukfrånvaron är ungefär hälften så hög som genomsnittet.

Få nöjdare och mer trogna kunder

heart_icon_white

64 procent av de som får en dålig serviceupplevelse byter leverantör . 6 av 10 återkommer aldrig som kund. 

En 8-årig studie med hjälp av Great Place to Work-data visar att engagerade anställda levererar bättre kundservice, tar fram bättre produkter och har nöjdare kunder.

 

Ta första steget till att bli ett
Great Place To Work®