Betrodd av 20 000+ organisationer globalt
Har ni svårt att attrahera och behålla rätt talanger?
Många organisationer kämpar med att:
- Attrahera rätt kandidater
- Behålla nyckelpersoner
- Skapa engagemang i organisationen
- Differentiera sig som arbetsgivare
Ett starkt employer brand löser detta – men kräver rätt insikter.


Så bygger ni ett starkt employer brand
Med vår metod får ni:
- Datadriven förståelse för er arbetsplatskultur
- Insikter om vad som driver engagemang
- Konkreta åtgärder för förbättring
- Benchmark mot andra arbetsgivare
Resultat: ett arbetsgivarvarumärke som attraherar och behåller rätt medarbetare
Resultat våra kunder ser
↓ Personalomsättning
↑ Attraktivitet som arbetsgivare
↑ Produktivitet och lönsamhet

Employer branding strategi (steg för steg)
1. Medarbetarundersökning:
Insikter för att utveckla en stark arbetsplatskultur
Med vår omfattande medarbetarundersökning får ni en tydlig bild av hur medarbetarna upplever sin arbetsplats.
Genom att mäta nyckelområden som förtroende, ledarskap och arbetsmiljö kan vi ge insikter som hjälper er att bygga en stark och hållbar företagskultur. En positiv medarbetarupplevelse är avgörande för ett starkt employer brand, och våra undersökningar ger er de verktyg ni behöver för att lyckas.
2. Great Place To Work-certifiering:
En kvalitetsstämpel för er arbetsplats
Att bli Great Place To Work-certifierad ger ert företag en officiell kvalitetsstämpel, baserad på objektiva data från våra medarbetarundersökningar. Certifieringen visar att ert företag värnar om medarbetarnas välbefinnande och arbetsmiljö, vilket stärker ert employer brand och signalerar till potentiella och befintliga medarbetare att ni är en arbetsplats där människor trivs.
3. Sveriges Bästa Arbetsplatser:
En eftertraktad utmärkelse
Varje år publicerar vi listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser, där vi hyllar de företag som verkligen utmärker sig som arbetsgivare. Att bli utsedd till en av Sveriges bästa arbetsplatser bidrar kraftigt till att stärka ert employer brand och attrahera topptalanger. Det är också ett kraftfullt bevis på att ni har en arbetsplatskultur där människor mår bra och presterar sitt bästa.
4. Employer Branding Studio:
Kreativa lösningar för våra certifierade kunder
För våra certifierade kunder erbjuder vi vår Employer Branding Studio, där vi hjälper er att skapa ett starkt employer brand genom en mångsidig uppsättning tjänster. Ni kan välja bland kreativa lösningar som:
- Kundcase i film- och artikelform.
- Rekryteringsannonser som attraherar topptalanger.
- Engagerande poddavsnitt som fördjupar er varumärkesberättelse.
- VD-porträtt och profilerande ledarskapsintervjuer.
- Strategiska inlägg i sociala medier som stärker er närvaro.
- Fotografering av hela företagets team och avdelningar för att visa upp er kultur.
- Fullskaliga kommunikationskoncept och projekt som bygger ert varumärke både externt och internt.
Vår Employer Branding Studio ger er de verktyg och den kreativitet ni behöver för att kommunicera er unika företagskultur och attrahera rätt talanger.
Vad är employer branding?
Employer branding handlar om hur ni uppfattas som arbetsgivare – både internt och externt.
Ett starkt arbetsgivarvarumärke gör det enklare att attrahera, engagera och behålla medarbetare.
Hur bygger man ett starkt arbetsgivarvarumärke?
Steg:
- Mät nuläge (medarbetarundersökning)
- Identifiera styrkor och svagheter
- Skapa en tydlig strategi
- Följ upp och förbättra kontinuerligt
Se hur starkt ert employer brand är
Boka möte med oss i dag.
Få en första indikation på hur er organisation står sig – och vad ni kan förbättra.
Organisationer som lyckats med sitt employer brand
Medarbetarporträtt
Intervju för att uppmärksamma Lisebergs mångåriga medarbetare Cato Helleren.
Läs intervjun
Employer Branding-film
PlantVision uppmärksammade att de varit ett Great Place To Work 10 år i rad.
Se filmen
Webb-serie
En serie för MUM Group för att uppmärksamma kultur som affärsstrategi.
Se Runt Köksbordet
Fotografering
Vi följde med Sawubona på deras kickoff för att porträttera deras unika kultur.
Se bilderna
