Rankas som en av de bästa
Rankas som den bästa arbetsplatsen
Sveriges Bästa Arbetsplatser är en årlig lista från Great Place To Work, baserad på vad medarbetarna själva tycker om sin arbetsplats. Listan bygger på omfattande medarbetarundersökningar och en analys av hur organisationen aktivt arbetar med kultur, ledarskap och tillit.
Endast de organisationer som certifierat sig genom vår medarbetarundersökning kan kvalificera sig – och konkurrensen är hård. Listan delas upp i tre kategorier: små, medelstora och stora organisationer.
Så fungerar det
Steg 1 - Bli ett Great Place To Work
Steg 2 - Delta automatiskt i rankingen
Vi har koll på vilka listor du är berättigad att rankas för, t.ex regionalt, nationellt, på branschnivå eller internationellt, och ser till att du automatiskt deltar i rankingprocessen.
Steg 3 - Uppmärksammas nationellt och internationellt
Du får tillgång till en uppsättning verktyg för att bygga ditt arbetsgivarvarumärke samt marknadsförings- och PR-resurser för att nå ut brett med värdet av din placering.
Flera möjligheter till
erkännande med bara en ansökan
I Sverige har du möjlighet att rankas på listorna över:
- Sveriges Bästa Arbetsplatser
- Europas Bästa Arbetsplatser
- Världens Bästa Arbetsplatser
- Skånes Bästa Arbetsplatser
- Sveriges Bästa Arbetsplatser inom IT
Vi uppmärksammar företag av alla storlekar, i alla branscher och över hela världen. Från start-ups till världens största internationella företag.
Rankade organisationer utklassar resten
435%
högre vinstmarginal
60%
högre rörelsemarginal
50%
lägre personalomsättning
41%
lägre sjukfrånvaro
Mer om Sveriges Bästa Arbetsplatser
Att rankas som en av Sveriges Bästa Arbetsplatser ger både interna och externa vinster.
1. Stolthet och engagemang
– Medarbetarna känner stolthet över att arbeta i en organisation som erkänns för sin goda kultur.
– Det stärker sammanhållningen och bekräftar att det arbete som lagts ned på arbetsmiljö och ledarskap ger resultat.
2. Starkt employer brand
– Utmärkelsen fungerar som ett kvalitetsmärke gentemot arbetsmarknaden.
– Det blir enklare att attrahera topptalanger, särskilt i konkurrensutsatta branscher.
3. Ökad synlighet och PR
– Organisationer som hamnar på listan får medial uppmärksamhet, vilket skapar både varumärkes- och arbetsgivarprofilering.
– Det ger möjligheter att lyfta fram kulturen i sociala medier, press och andra kanaler.
4. Trovärdighet gentemot kunder och investerare
– Att vara en av Sveriges Bästa Arbetsplatser visar att ni är en seriös och hållbar aktör som investerar i människor – något som kunder, samarbetspartners och investerare värdesätter allt mer.
5. Benchmark och utvecklingsunderlag
– Utöver själva utmärkelsen får organisationen insikter från medarbetarundersökningen, som kan användas för att fortsätta förbättra arbetsplatskulturen.
Mer om Sveriges Bästa Arbetsplatser
Garantimärket "Sveriges Bästa Arbetsplatser" tilldelas företag och organisationer som uppfyller specifika kriterier enligt Great Place To Works metodik. Sveriges Bästa Arbetsplatser har delats ut av Great Place To Work i Sverige sedan 2003. Märket syftar till att identifiera och belöna arbetsplatser som uppvisar hög grad av förtroende, engagemang och en positiv arbetsplatskultur.
Villkor för användning
Ett företag eller en organisation får rätten att använda garantimärket "Sveriges Bästa Arbetsplatser" om samtliga av följande kriterier är uppfyllda:- Företaget har genomfört Great Place To Works medarbetarundersökning.
- Företaget har uppnått en certifiering som Great Place To Work.
- Företaget har rankats som en av Sveriges Bästa Arbetsplatser i den årliga listningen.
- Användning av märket får endast ske inom den period som företaget innehar titeln (ett år från offentliggörandet av listan).
Användningsområden
- Marknadsföringsmaterial (inklusive webbplats, annonser, sociala medier och rekryteringskampanjer).
- Intern kommunikation för att lyfta arbetsplatskulturen.
- PR- och pressmaterial.
Restriktioner och förbud
- Märket får inte modifieras, förvrängas eller användas i annat än sitt ursprungliga format.
- Märket får inte användas efter att giltighetsperioden har löpt ut.
- Om företaget inte längre uppfyller Great Place To Works krav (t.ex. förlorar sin certifiering), förverkas rätten att använda märket.
- Märket får inte användas i sammanhang som kan vilseleda allmänheten eller skada Great Place To Works anseende.
Övervakning och efterlevnad
Great Place To Work övervakar användningen av garantimärket och har rätt att begära borttagning av märket om det används i strid med dessa bestämmelser. Överträdelser kan leda till att företaget utesluts från framtida listningar.
Redo att bli rankad?
Great Place To Work-certifieringen är det första steget för att bli utvärderad för våra listor över de bästa arbetsplatserna.
Fyll i detta formulär så kopplar vi dig till en teammedlem som hjälper dig att hitta den lösning som passar din verksamhet bäst. Att få en certifiering, vilket är första steget mot att rankas, kan gå på så kort tid som 2 veckor.