Kundcase som visar vad som faktiskt fungerar

Läs hur våra kunder har stärkt sin förmåga att attrahera och behålla kompetens, utveckla chefer, få förändring att fungera och nå sina mål.

30
Vanliga utmaningar
Visar 2 resurser
Så gick Stryker från 50 till 500 jobbansökningar
Kundcase

Så gick Stryker från 50 till 500 jobbansökningar

Bolaget visste att de var en bra arbetsgivare, men hade inte hittat ett sätt att nå ut med det budskapet. Efter certifieringen som Great Place to Work kommer 400–500 ansökningar på samma typ av roll.
Hur de lyckades →
När kultur blev en del av affärsstrategin
Kundcase

När kultur blev en del av affärsstrategin

Castra visar hur ett konsekvent arbete med tillit, ansvar och inflytande kan göra kultur till något som märks i verksamheten – inte bara i H...
Se resultaten i caset →