I denna guide går vi igenom tre grundläggande steg för att komma igång med ett framgångsrikt Employer Branding-arbete.
Employer Branding leder till:
- engagerade och effektiva medarbetare
- stolta medarbetare
- färre sjukskrivningar och sjukfrånvaro
- lägre personalomsättning
- att rätt talanger söker till sig organisationen
- lägre onboarding-kostnader
- ökad tillväxt på omsättning
- ökad vinstmarginal
I denna guide går vi igenom vikten av att mäta sin medarbetarupplevelse, vad en People Plan är och vilka KPI:er som bör sättas. Vi bjuder även på ett case från Key Solutions, vars Employer Branding-arbete vunnit utmärkelse inom Excellence Awards.
