Fyra av fem svenskar tycker inte att deras arbetsgivare satsar tillräckligt på AI och tre av fyra känner sig inte motiverade att använda AI på arbetsplatsen – resultat som ger Sverige en bottenplacering i Europa. Det visar en ny paneuropeisk studie om arbetskultur, ledarskap och AI från Great Place to Work Institute. I studien ingår 24 938 yrkesverksamma i 19 länder, varav 1522 i Sverige.
Sverige halkar efter i AI-utvecklingen
Studien kartlägger bland annat hur långt länderna kommit med AI i arbetslivet, och Sverige rankas bland de lägsta i Europa. Endast 27 procent av svenska medarbetare är motiverade att förbättra sitt arbete genom AI, jämfört med Europa-snittet på 34 procent. Det innebär att Sverige hamnar på plats 17 av 19 länder, endast före Luxemburg och Italien.
Ännu färre svenskar, 23 procent, svarar att de introducerats till fördelar och risker med att använda AI, och endast 22 procent anser att arbetsgivaren satsar tillräckligt på att förbättra medarbetarnas AI-kompetens.
– Sveriges AI-kommission har redan flaggat för att Sverige halkat efter inom AI. Nu ser vi att det här också omfattar ett tvärsnitt av arbetsplatserna, vilket är oroande, kommenterar Jeanette Bergvall, VD för Great Place to Work Sverige.
– AI är samtidigt ett efterfrågat område för vidareutbildning just nu på arbetsplatser, något som arbetsgivarna borde lyssna på. Upplevelsen att inte få stöd i sin utveckling är en bidragande faktor till en negativ arbetskultur.
Statistik från studien:
• 1 av 5 (23%) svenskar svarar att de introducerats till fördelar och risker med att använda AI på arbetsplatsen.
• 1 av 4 (27%) svenskar känner sig motiverade att använda AI på jobbet.
• 1 av 5 (22%) svenskar tycker att arbetsgivaren satsar tillräckligt på att förbättra medarbetarnas AI-kompetens.
• Var tredje hög chef i Sverige är motiverade att använda AI på jobbet, jämfört med 7 av 10 höga chefer i Tyskland, Storbritannien och Finland.Här är medarbetarna mest engagerade i AI
Andel som svarat att de är motiverade att använda AI för att förbättra sitt jobb och arbetsplatsen.
Topp 5
Spanien, 43%
Cypern, 42%
Portugal, 40%
Schweiz, 36%
Irland, 35%
Botten 5
Norge, 28%
Polen, 27%
Sverige, 27%
Luxemburg, 27%
Italien, 24%
Om studien
European Workforce Study 2025, en undersökning utförd av Great Place to Work Institute, är en av de största paneuropeiska undersökningar av arbetskultur och ledarskap som gjorts. I studien ingår över 24 938 yrkesverksamma i 19 länder, varav 1522 i Sverige. Deltagarna har svarat på 80 frågor med fokus på arbetsplatskultur, ledarskap och aktuella utmaningar som ESG, AI och hybridarbete.
Om Great Place To Work
Great Place To Work är den globala auktoriteten inom arbetsplatskultur och har 40 års banbrytande forskning för att hjälpa organisationer att bli fantastiska arbetsplatser för alla.
