Under galan för Sveriges Bästa Arbetsplatser 2025, som hölls den 24 april på Berns i Stockholm, utsågs vinnarna av det prestigefyllda hederspriset Trust Stars.
Bakom priset står Great Place To Work, experter på arbetsplatskultur.
Trust Stars delas ut till tre individer som gjort extraordinära insatser för att förbättra kulturen på sina arbetsplatser under det gångna året.
Priset delas ut i tre kategorier: Årets Inspirerande Ledare, Årets Kulturbärare och Årets HR-personlighet. Vinnarna har valts ut av en jury ledd av Maria Grudén, grundare av Great Place To Work.
Årets Inspirerande Ledare
Vinnare: Carlos Said, I Clean Green
Carlos Said visar att verkligt ledarskap inte handlar om titlar – det handlar om mod, värderingar och människor.
Som grundare av I Clean Green har han inte bara förändrat bilden av en hel bransch – han har skapat en arbetsplats där medarbetarna känner sig sedda, värdefulla och stolta.
I en tuff bransch har han visat att det går att bygga framgång med hjärtat, att höga resultat och hög medarbetarnöjdhet går hand i hand – och att kultur kan vara en affärsstrategi.
Carlos är inte bara en inspirerande ledare för sin organisation – han är en förebild för alla som vill leda med människan i centrum.
Övriga finalister:
– Max Malm, Colly Flowtech
– Anna Arevärn, Vattenfall Kundservice
Årets Kulturbärare
Vinnare: Cato Helleren, Liseberg
Cato Helleren är mer än en kulturbärare – han är själva hjärtat i den kultur han är en del av.
Med värme, omtanke och en smittsam glädje har han i över 20 år gjort Liseberg till en mer inkluderande, trygg och mänsklig plats.
Cato ser varje individ, får andra att känna sig sedda och visar varje dag vad det betyder att verkligen leva en organisations värderingar.
Han visar att kultur inte är något man säger – det är något man gör. Och han gör det, varje dag.
Övriga finalister:
– Emma Friman, JSC
– Mikael Säflund, Work System
Årets HR-personlighet
Vinnare: Ida Jansheden
Ida Jansheden har på kort tid gjort det som många bara pratar om – byggt en HR-funktion från grunden som verkligen gör skillnad.
Med en ovanlig kombination av hjärta, tydlighet och affärsmässighet har hon skapat en arbetsmiljö präglad av trygghet, struktur och gemenskap.
Ida förändrar spelplanen för vad HR kan vara – inte som en stödfunktion, utan som en drivkraft för hållbar tillväxt med människan i centrum.
Hon lyfter både individer och organisationen – och visar vägen för framtidens HR-ledarskap.
Övriga finalister:
– Robin Hallman, Colly Flowtech
– Susanne Grahn
Om Great Place To Work
Great Place To Work är världsledande inom analys och utveckling av arbetsplatskultur. Genom medarbetarundersökningar, datadrivna insikter och certifiering hjälper vi organisationer att skapa arbetsplatser där människor trivs, utvecklas och presterar – oavsett bransch och storlek.
