Förtroende mellan ledare och medarbetare försvinner sällan över en natt. Ofta handlar det inte om öppna konflikter eller högljudda protester, utan om subtila signaler. Kanske märker du att engagemanget på möten har svalnat, att idéer inte längre delas spontant eller att små skämt om ledningen ...
Medarbetare säger sällan rakt ut att en arbetsplats är ”toxisk”. Istället visar det sig i det tysta: höga sjuktal, dolda konflikter, tappad ...
Rött kort! Tidningen Offsides avslöjande om Svenska fotbollförbundets utveckling har återigen visat vad ett fallerat ledarskap kan få för ...
Att gå genom arbetslivet utan att stöta på en dålig chef är tyvärr få förunnat. I den här artikeln får du 4 tips på hur du kan hantera en ...
COVID-19 håller fortsatt världen i sitt hårda grepp. Vi upplever en tidigare otänkbar situation där alla är en del av krisen. Varje företag ...