Den största studien någonsin om svenskarnas arbetstillvaro visar värdet av engagerade medarbetare. I rapporten Så mår svenskarna på jobbet listas de viktigaste insikterna.
Hur viktig är investeringen i engagerade medarbetare och går den att mäta i pengar? I rapporten ”Så mår svenskarna på jobbet” – den största någonsin i sitt slag – har organisationen Great Place to Work tagit reda på svaren som sätter arbetskultur högst på agendan i styrelserummet.
Insikter från rapporten:
- Högt förtroende för svenska ledningsgrupper
- Ökad lönsamhet för organisationer med hög grad av tillit
- Corona har gjort bra organisationer ännu bättre
- Balans mellan arbete och fritid viktigare än lön och förmåner
- Högre grad tillit bland Great Place to Work-certifierade organisationer än genomsnittliga svenska organisationer
- Jämställt oavsett kön och sexuell läggning
