Personal & Chef och Great Place to Work delar ut Årets HR-personlighet 2026

Mässan Personal & Chef, som hålls den 4–5 februari 2026, kommer i år att bli ännu viktigare. Genom ett nytt partnerskap med Great Place to Work delas utmärkelsen ”Årets HR-personlighet” ut direkt på plats—en utmärkelse som hyllar framstående HR-professionella som bidrar till att bygga positiva arbetsplatskulturer.

Förra årets vinnare Ida Jansheden från Hailey HR.

Great Place to Work, världsledare inom arbetsplatskultur, har inlett ett strategiskt partnerskap med Personal & Chef, Nordens största mötesplats för ledarskap och HR.

Syftet är att lyfta fram den avgörande roll HR har när det kommer till att bygga hållbara och lönsamma arbetsplatskulturer. Som ett led i detta kommer de tillsammans att hylla Sveriges främsta HR-ledare genom att utse "Årets HR-personlighet", ett pris som Great Place To Work tidigare har delat ut i egen regi i samband med rankingen av Sveriges Bästa Arbetsplatser. 

– Vi är stolta över att samarbeta med Great Place to Work för att lyfta fram de HR-hjältar som gör verklig skillnad för medarbetare och organisationer över hela Sverige. Att få dela ut priset Årets HR-personlighet på mässan är ett naturligt steg i vårt uppdrag att vara en samlingsplats för inspiration, kunskap och innovation inom HR, säger Malin Wiktorsson, projektledare för Personal & Chef.

Utmärkelsen Årets HR-personlighet uppmärksammar individer som har gjort ett bestående, strategiskt avtryck i att skapa riktigt bra arbetsplatskulturer inom sina organisationer. Fyra nominerade går vidare som finalister, och vinnaren tillkännages under en stor prisutdelning från scen den 4 februari 2026.

– Genom det här priset synliggör vi HR:s avgörande betydelse. Vi ser varje dag hur HR-professionella formar arbetsplatser där människor känner engagemang, utvecklas och bidrar till verksamheters framgång — och vi ser fram emot att fira deras insatser tillsammans med Personal & Chef som, sedan starten 2012, delat samma övertygelse som oss om att HR spelar en nyckelroll i att bygga starka organisationer. HR är inte ett stöd i bakgrunden — de är en strategisk kraft som driver både kultur, innovation och affärsresultat, säger Emma N Stara, marknadschef på Great Place to Work Sverige.

Tidigare har endast personer på Great Place To Work-certifierade organisationer kunnat nomineras till priset, men i samband med partnerskapet med Personal & Chef är det nu öppet för fler att nomineras; den nominerade måste arbeta inom HR och representera en organisation med minst 20 anställda. Den som nominerar måste kunna lyfta fram konkreta exempel på hur personen har bidragit till en bättre arbetsplatskultur. 

Nominera din kandidat här senast den 28 november 2025.

För mer information: 

Emma N Stara, emma.n.stara@greatplacetowork.com

Malin Wikorsson, malin.wiktorsson@easyfairs.com