Växer ni snabbt? Så ser du om kulturen hänger med
När ett bolag växer från 80 till 200 anställda händer något som inte syns i resultatrapporten. Beslut tar längre tid. Nya chefer gör saker på sitt eget sätt. De som var med från början undrar vart "vi" tog vägen och de nya har aldrig vetat. Kulturen går inte sönder på en dag. Den glider isär, team ...