Utmaningen
Key Solutions ville skapa en arbetsplats där medarbetarna inte bara presterar på toppnivå men också trivs och utvecklas både professionellt och personligt. Målet var att bygga en stark företagskultur präglad av gemenskap, respekt och kärlek.
Lösningen
Genom att samarbeta med Great Place to Work och använda deras forskningsbaserade medarbetarundersökningar och kulturutvecklingsstöd kunde Key Solutions identifiera nyckelområden för förbättring och utveckling.
Med hjälp av den interna utbildningssatsningen, Key Business School, erbjöds kontinuerlig utbildning och uppföljning för att säkerställa medarbetarnas ständiga utveckling. Emma Rutgersson, Manager på Key Solutions, säger: 'Vi är otroligt stolta och glada över att återigen utses till en av Sveriges bästa arbetsplatser. Att placera oss bland topp 10 är en stor ära och bekräftar värdet av vårt arbetsmiljöarbete.'
Resultaten
Efter att ha implementerat de strategier som rekommenderades av Great Place to Work, har Key Solutions blivit erkända som en av Sveriges och Europas bästa arbetsplatser för tolfte året i rad. De placerar sig nu på topp 10-listan i kategorin 'medelstora företag'. En anställd, Trolle, uttryckte 'Det bästa med att jobba på Key är först och främst gemenskapen, det finns ingen plats likt Key i det sätt som de jobbar med gemenskap och sammanhållning.'
Dessutom mottog Key Solutions det prestigefyllda hederspriset 'Caring for People' och Mibrak Kuflom blev utsedd till Årets Kulturbärare. Mibrak säger: 'Min passion för Key Solutions är obegränsad. Tack vare Key Solutions har jag utvecklats till den person jag är idag.'
