Utmaningen
MUM Group, ett framstående konsultbolag specialiserat på att skapa starka företagskulturer, stod inför en betydande utmaning: att bevisa att en god företagskultur är en nyckelfaktor för affärsframgång. Företaget behövde skapa en arbetsmiljö där medarbetarna både trivs och presterar på topp. Detta var särskilt viktigt i en entreprenörsdriven verksamhet där engagemang och trivsel är avgörande för långsiktig tillväxt och framgång.
Lösningen
MUM Group valde att samarbeta med Great Place to Work för att mäta, analysera och förbättra sin företagskultur. Genom att använda Great Place to Works plattform och verktyg kunde MUM Group identifiera styrkor och svagheter inom sin organisation. Ulrika L Oskarsson, VD för MUM Group, säger: 'Erfarenheterna under åren har visat mig gång på gång hur viktigt kulturarbete är, särskilt för en entreprenörsdriven verksamhet. Därför genomsyrar kulturen allt MUM gör.' Detta beslut understödde MUM Groups ambition att skapa en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig värderade och engagerade.
Resultaten
Efter att ha implementerat Great Place to Works verktyg och strategier, såg MUM Group imponerande resultat. Företaget ökade sina intäkter med 25 miljoner SEK på 2,5 år och rankades som nummer 3 på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser. Antalet anställda växte från 27 till 52, och kundnöjdheten ökade markant, med hög uppskattning för företagets ärliga och insiktsfulla konsulter. Detta bevisar att en stark företagskultur inte bara förbättrar arbetsmiljön utan också driver affärsresultat.
