Fyra vd:ar om varför kultur är business
Vi har träffat några av vd:arna på Sveriges Bästa Arbetsplatser för att ta reda på hur de arbetar med arbetsplatskultur som en del av sin affärsstrategi.
Hög tillit ger 2,3x större förändringsvilja
Jag möter ofta organisationer som säger: "Vi är mitt i en förändring, så vi pausar kulturarbetet tills det lugnat ner sig." Och varje gång ...
Är Great Place to Work verkligen värt investeringen?
Hur vet vi att Great Place To Work är värt investeringen?
Chefens roll avgörande när sjukskrivningarna ökar
Sjukskrivningarna i Sverige har de senaste tio åren ökat kraftigt, särskilt de som beror på psykisk ohälsa. För arbetsgivare innebär det ...
När kulturer möts – så skapar vi effekt
När två eller flera bolag går samman är siffrorna ofta väl förberedda: synergierna är räknade, strategin är tydlig och affärscaset är ...
9 ledarskapsbeteenden som alla bör ta efter
Som ägare av hela Great Place To Work, med verksamhet i över 100 länder, får jag ofta frågan vad som krävs för att skapa en bra ...
Styrkebaserat ledarskap: Hur du bygger starka och effektiva team
Det är ingen hemlighet att framgångsrika organisationer behöver starka ledare. Men hur definieras starkt ledarskap?
5 sätt en framgångsrik arbetsplatskultur bygger lönsamhet
Kultur är big business. Organisationer där medarbetarna litar på människorna de arbetar för, är stolta över vad de gör och tycker om sina ...
Så leder god arbetsplatskultur till ökade vinster
Vinster skapar inte bra arbetsplatser. Tvärtom. Bra arbetsplatser skapar vinster. All data, som vi snart ska gå igenom, visar på att ...
Högre vinstmarginal för Sveriges bästa arbetsplatser
59 procent högre vinstmarginal. Det har svenska organisationer där medarbetarna trivs och känner stor tillit till ledningen. Den största ...