Är du ett Great Place To Work? Gör vårt quiz!
Anmäl dig till vårt öppna infomöte
Under 30 minuter får du en övergripande genomgång av vilka vi är, vad vi gör samt arbetsprocessen och fördelarna med att utses till en av Sveriges Bästa Arbetsplatser. Mot slutet får du chans att ställa alla dina frågor.
Datum: 28 aug 2025
Plats: Digitalt
Tid: Kl. 11.30 - 12.00
Leds av: Mikael Rimland, Great Place To Work
För den nyfikne
Det öppna mötet vänder sig till dig som hört mycket om Sveriges Bästa Arbetsplatser och vill ha mer information. Du arbetar troligtvis inom HR eller har en ledande position inom organisationen.
Steg för steg: Så skapar du Sverige bästa arbetsplats
– 5 metoder som fungerar
Great Place to Work har i 23 år rankat Sveriges bästa arbetsplatser. I denna guide delar vi med oss av metoderna för att bygga en riktigt bra arbetsplatskultur.
Vad särskiljer Sveriges bästa arbetsplatser från resten? Nivån av tillit.
Varför är tillit så viktigt? Vi har studerat arbetslivet i 40 år. Gång på gång bevisas samma tes. De organisationer där ledare litar på sina medarbetare och där medarbetare känner förtroende för sin ledare har en arbetsplatskultur där människor mår bättre och presterar bättre.
Och en lönsamhet som blomstrar. I år ser vi att lönsamheten är 435 % högre på Sveriges bästa arbetsplatser jämfört med resten av Sverige.
På Sveriges bästa arbetsplatser är nivån av tillit hög. 89 procent av medarbetarna känner att de litar på sina ledare och att ledarna litar på dem. Samma siffra för övriga Sverige ligger på 56 procent.
Så hur bygger du en organisation med en hög nivå av tillit? Genom att satsa på 5 olika parametrar. I denna guide går vi igenom alla samt delar med oss av 5 saker som de bästa arbetsplatserna gör inom varje område.
Framgångsrika verksamheter bygger på engagerade medarbetare
435%
högre vinstmarginal
60%
högre rörelsemarginal
50%
högre nettoomsättning
41%
lägre sjukfrånvaro
Om oss
Mer än data och grafer. Här skapas verklig förändring. Med vår medarbetarundersökning får du djupgående insikter om er arbetsplats och chansen att bli certifierade som ett Great Place to Work. Det är inte bara ett verktyg, utan en strategi för att bygga en arbetsplats där människor trivs, presterar och stannar kvar.
Vårt uppdrag är att hjälpa varje plats att bli en bra arbetsplats - för alla. Vi ger ledare och organisationer erkännandet och verktygen för att skapa en konsekvent och överväldigande positiv medarbetarupplevelse för att bygga kulturer som driver affärer och förbättrar liv och samhälle.
Vårt erkännande är världens mest respekterade och eftertraktade när det kommer till att attrahera talanger och höja företags arbetsgivarvarumärken. Vår egenutvecklade metodik och plattform gör det möjligt för organisationer att fånga, analysera, förstå och agera på alla medarbetares upplevelser.
Vår banbrytande forskning ger organisationer möjlighet att bygga kulturer där talanger stannar och där potentialen hos varje medarbetare frigörs. Vi kopplar samman de djärvaste ledarna, idéerna och innovationerna för att skapa riktigt bra medarbetarupplevelser. Sedan 1992 har vår certifiering, Best Workplaces™-listor och globala benchmark blivit branschstandard och bygger på data från mer än 100 miljoner anställda i 170 länder.
Är du redo att
uppleva Great Place To Work-Effekten?
Boka möte med oss i dag.
Fyll i detta formulär så kopplar vi dig till en teammedlem som hjälper dig att hitta den lösning som passar din verksamhet bäst.
Boka möte med oss om du vill:
- Undersöka, utveckla eller uppmärksamma din arbetskultur
- Bli Great Place To Work-certifierad
- Rankas på en av våra listor