Utmaningen
GöteborgsLokaler stod inför utmaningen att skapa en arbetsplats där medarbetarna kände sig värderade, inkluderade och motiverade att prestera sitt bästa. De ville inte bara uppfylla grundläggande arbetsmiljökrav utan sträva efter att skapa en kultur som överträffar förväntningarna inom fastighetsbranschen.
Lösningen
GöteborgsLokaler bestämde sig för att använda Great Place to Work som ett verktyg för att mäta och förbättra sin arbetsplatskultur. De genomförde anonyma medarbetarundersökningar för att få insikt i medarbetarnas upplevelser och identifierade områden för förbättring. "Vi är stolta över detta resultat och det är ett fint bevis på att vi är ett sammansvetsat team som brinner för vårt arbete," säger Robert Hörnquist, VD för GöteborgsLokaler. Genom att aktivt arbeta med feedback och kontinuerligt investera i medarbetarnas trivsel och utveckling, skapade de en inkluderande och tillitsfull arbetsmiljö.
Resultaten
GöteborgsLokaler blev certifierade som ett Great Place to Work 2023, med 100 procent av medarbetarna som anser att företaget är en utmärkt arbetsplats. Detta bevisar deras framgång i att skapa en arbetsmiljö präglad av trovärdighet, respekt, rättvisa, stolthet och kamratskap. "Vi jobbar både med affärsmässighet och hjärtat. Som ekonom vill man nå goda resultat, något som vi kombinerar med att göra gott i samhället," berättar Robert Hörnquist. Certifieringen har inte bara befäst bolagets position som en attraktiv arbetsgivare, utan också inspirerat andra bolag inom Göteborgs Stad och fastighetsbranschen att följa deras exempel.
