Artiklar

Här har vi samlat artiklar som hjälper dig att bli ett Great Place To Work

Medarbetarundersökning: En omfattande guide

Medarbetarundersökning är ett kraftfullt verktyg för att förstå och förbättra arbetsmiljön. Genom att regelbundet genomföra dessa undersökningar kan organisationer identifiera problemområden, förbättra medarbetarnas engagemang och öka produktiviteten. Men vad innebär en medarbetarundersökning ...

Ökat medarbetarengagemang: 10 strategier som gör skillnad

Ökat medarbetarengagemang: 10 strategier som gör skillnad

Jonas Sundin: "Jag vill inte mäta tillväxt i pengar"

Jonas Sundin: "Jag vill inte mäta tillväxt i pengar"

I en bransch som präglas av vassa armbågar och individualism väljer Majola motsatt väg. Jonas Sundin, som är vd och var med och grundade ...

Effektiva Medarbetarundersökningar: Nyckeln till framgångsrik organisation

Effektiva Medarbetarundersökningar: Nyckeln till framgångsrik organisation

GöteborgsLokaler: ”Vi får det samhället vi är med och skapar.”

GöteborgsLokaler: ”Vi får det samhället vi är med och skapar.”

Kumla Bostäder: Kunskapsöverföring är viktigare än att jobba hemifrån.

Kumla Bostäder: Kunskapsöverföring är viktigare än att jobba hemifrån.

Så stöttar du neurologisk mångfald i din verksamhet

Så stöttar du neurologisk mångfald i din verksamhet

Neurodiversity har historiskt sett förbisetts på arbetsplatsen. Neurodiversity, eller neurologisk mångfald som det också kallas på svenska, ...

Kärlek på jobbet

Kärlek på jobbet

Kärlek på arbetsplatsen kan vara en känslig fråga. Det är en situation som kan skapa en hel del komplexitet och potentiella problem. Men ...

Hantera underpresteraren med högt självförtroende

Hantera underpresteraren med högt självförtroende

På en arbetsplats där samarbete och produktivitet är avgörande kan en underpresterare med ett överdrivet självförtroende skapa stora ...

Fördelarna med att arbeta på en Great Place To Work-certifierad arbetsplats

Fördelarna med att arbeta på en Great Place To Work-certifierad arbetsplats