På en arbetsplats där samarbete och produktivitet är avgörande kan en underpresterare med ett överdrivet självförtroende skapa stora problem. Denna individ, trots sina bristande prestationer, har ofta en hög självkänsla och tror sig vara bättre än vad de faktiskt är. Detta fenomen kan inte bara ...
Vi befinner oss i en tid och med en generation medarbetare som kräver en ny form av ledarskap. Ett ledarskap som ofta kallas för förtroende ...
Låt mig gissa: du får fler likes och större engagemang de gånger era inlägg handlar om människor än om era produkter eller tjänster? Ja, så ...
Högljudd, argsint, arrogant och tar äran för andra människors arbete. Så är vi vana vid att en dålig chef porträtteras på tv. Det gör att ...
