Artiklar

Här har vi samlat artiklar som hjälper dig att bli ett Great Place To Work

Så får du nöjda och glada medarbetare

Vad är en provanställning?

Vad är en provanställning?

Under provanställningen, som är en prövotid innan du eventuellt kan bli fast anställd, ska du bevisa för din arbetsgivare att du är ...

Personlighetstest vid rekrytering och anställning

Personlighetstest vid rekrytering och anställning

Personlighetstester förekommer allt mer på företag. De är till för att ge en bättre bild av dig, dina medarbetare och dina och andras ...

Gästkrönika: Väsbyhemandan - så arbetar vi med kamratskap

Gästkrönika: Väsbyhemandan - så arbetar vi med kamratskap

Hur blir det med Väsbyhemsandan när hemarbetet fortsätter och har blivit en naturlig del av vår vardag? – frågade en kollega fundersamt.

Engagerade medarbetare: Nyckeln till framgångsrika företag

Engagerade medarbetare: Nyckeln till framgångsrika företag

SKRs modell för hållbart medarbetarengagemang, rapportering i Kolada med Great Place to Work

SKRs modell för hållbart medarbetarengagemang, rapportering i Kolada med Great Place to Work

HME-undersökningar enligt SKRs modell som rapporteras i Kolada erbjuder värdefulla insikter som gör det möjligt att jämföra nivån av ...

Krönika: Vad är dina toaletter?

Krönika: Vad är dina toaletter?

Krönika: Ruttna päron och brandsläckare

Krönika: Ruttna päron och brandsläckare

5 tips för att stötta döva medarbetare och skapa en inkluderande arbetsplats

5 tips för att stötta döva medarbetare och skapa en inkluderande arbetsplats

Ett motto vi lever efter på Great Place to Work är "en bra arbetsplats är en där du litar på människorna du arbetar för, är stolt över vad ...

Medarbetarengagemang – hur du ökar det i din verksamhet

Medarbetarengagemang – hur du ökar det i din verksamhet