Är Great Place to Work verkligen värt investeringen?
Hur vet vi att Great Place To Work är värt investeringen?
Förtroendekris på jobbet: Vad säger dina medarbetare när du lämnar rummet?
Förtroende mellan ledare och medarbetare försvinner sällan över en natt. Ofta handlar det inte om öppna konflikter eller högljudda ...
Chefens roll avgörande när sjukskrivningarna ökar
Sjukskrivningarna i Sverige har de senaste tio åren ökat kraftigt, särskilt de som beror på psykisk ohälsa. För arbetsgivare innebär det ...
Varför är Castras chefer så besatta av kultur?
Castra har utsetts till Europas bästa arbetsplats. Men vad är det egentligen som gör ett it-konsultbolag från Sverige bättre än alla andra ...
När dina chefer inte vågar undersöka
Jag var livrädd för mätning. Tills jag förstod vad det egentligen handlade om. Jag har varit chef i tre organisationer som valt att ...
Sanningen om pulsmätningar och varför chefer tröttnar
Pulsmätningar skulle göra oss mer agila, mer datadrivna, mer lyhörda. Men vad händer när svaren blir fler än samtalen? Och takten vi mäter ...
Skånes Bästa Arbetsplatser 2025: Det här gör dem bättre än andra
Det finns arbetsplatser i Skåne som inte bara snackar om kultur – de bygger den, varje dag. Där unga faktiskt vågar säga ifrån. Där idéer ...
Båstadhem: "Här finns ingen måndagsångest"
När nyheten kom att Båstadhem utsetts till Skånes Bästa Arbetsplats 2025 blev det nästan för stort att ta in.
Mikael Röjdemark: Jag vill bygga en arbetsplats där människor kan växa tillsammans med staden.
På Wåhlin Fastigheters kontor i Solna i Stockholm möts vi av en varm och engagerad Mikael Röjdemark, VD för ett av Stockholms största ...
HR den mest utsatta rollen på jobbet
Det är HR som ska driva förändring, stötta cheferna, skapa engagemang hos medarbetarna och samtidigt vara strategisk partner till ...