"Ingen vill jobba längre.” Orden dyker upp i samtal mellan vd:ar, chefer och HR-ledare, ofta med en suck av frustration. Människor kommer till jobbet, men gnistan verkar saknas. De gör det som krävs, men inte mycket mer. Arbetsgivare frågar sig om det handlar om en ny generation som inte är villig ...
Jag möter ofta organisationer som säger: "Vi är mitt i en förändring, så vi pausar kulturarbetet tills det lugnat ner sig." Och varje gång ...
Hur vet vi att Great Place To Work är värt investeringen?
Förtroende mellan ledare och medarbetare försvinner sällan över en natt. Ofta handlar det inte om öppna konflikter eller högljudda ...
Sjukskrivningarna i Sverige har de senaste tio åren ökat kraftigt, särskilt de som beror på psykisk ohälsa. För arbetsgivare innebär det ...
Castra har utsetts till Europas bästa arbetsplats. Men vad är det egentligen som gör ett it-konsultbolag från Sverige bättre än alla andra ...
Jag var livrädd för mätning. Tills jag förstod vad det egentligen handlade om. Jag har varit chef i tre organisationer som valt att ...
Pulsmätningar skulle göra oss mer agila, mer datadrivna, mer lyhörda. Men vad händer när svaren blir fler än samtalen? Och takten vi mäter ...
Det finns arbetsplatser i Skåne som inte bara snackar om kultur – de bygger den, varje dag. Där unga faktiskt vågar säga ifrån. Där idéer ...
När nyheten kom att Båstadhem utsetts till Skånes Bästa Arbetsplats 2025 blev det nästan för stort att ta in.