Sanningen om pulsmätningar och varför chefer tröttnar
Pulsmätningar skulle göra oss mer agila, mer datadrivna, mer lyhörda. Men vad händer när svaren blir fler än samtalen? Och takten vi mäter i gör att vi tappar det som verkligen betyder något?
Skånes Bästa Arbetsplatser 2025: Det här gör dem bättre än andra
Det finns arbetsplatser i Skåne som inte bara snackar om kultur – de bygger den, varje dag. Där unga faktiskt vågar säga ifrån. Där idéer ...
Båstadhem: "Här finns ingen måndagsångest"
När nyheten kom att Båstadhem utsetts till Skånes Bästa Arbetsplats 2025 blev det nästan för stort att ta in.
Mikael Röjdemark: Jag vill bygga en arbetsplats där människor kan växa tillsammans med staden.
På Wåhlin Fastigheters kontor i Solna i Stockholm möts vi av en varm och engagerad Mikael Röjdemark, VD för ett av Stockholms största ...
HR den mest utsatta rollen på jobbet
Det är HR som ska driva förändring, stötta cheferna, skapa engagemang hos medarbetarna och samtidigt vara strategisk partner till ...
Varför alla är trötta på jobbet och vad du som chef kan göra åt det
Det börjar i det lilla. En kollega som inte svarar på Slack. Ett möte där halva deltagarlistan loggar in utan kamera. Den tidigare så ...
Tar hemarbete kål på företagskulturen?
Kräver en stark företagskultur att alla sitter på kontoret? Forskning och svenska exempel visar att tillit – inte plats – är nyckeln. Läs ...
Rekryterad av en algoritm? Här är vad som kan gå fel
AI har förändrat rekryteringsvärlden i grunden. Idag använder allt fler företag algoritmer för att gallra CV:n, chatbottar för att hantera ...
Varför varje team behöver en superfacilitator
De får olikheter att samspela, hjälper alla att bidra och bygger tillit. Så odlar du den viktigaste kompetensen i dagens arbetsliv.
Färre på jobbet? Då behövs vi mest
Att minska antalet anställda är bland de svåraste besluten en organisation kan fatta. För de som lämnar är det en livsförändring. För de ...