En sak slår mig om och om igen i samtal med företag som vill bli Great Place To Work-certifierade. De flesta har starka övertygelser om sin kultur – men det mesta bygger på antaganden.
Hur vet vi att Great Place To Work är värt investeringen?
Jag var livrädd för mätning. Tills jag förstod vad det egentligen handlade om. Jag har varit chef i tre organisationer som valt att ...
Pulsmätningar skulle göra oss mer agila, mer datadrivna, mer lyhörda. Men vad händer när svaren blir fler än samtalen? Och takten vi mäter ...
Arbetsmiljöverkets nya siffror visar en kraftig ökning av arbetssjukdomar. Samtidigt pekar forskningen tydligt på vad som skyddar: god ...
Rött kort! Tidningen Offsides avslöjande om Svenska fotbollförbundets utveckling har återigen visat vad ett fallerat ledarskap kan få för ...
Hur blir det med Väsbyhemsandan när hemarbetet fortsätter och har blivit en naturlig del av vår vardag? – frågade en kollega fundersamt.
