Castra: Konsultbolaget som släppte kontrollen - och vann
I en bransch som bygger på debiteringsgrad, beläggning och kontroll har Castra gjort något som går stick i stäv med logiken. De har släppt taget.
Fyra vd:ar om varför kultur är business
Vi har träffat några av vd:arna på Sveriges Bästa Arbetsplatser för att ta reda på hur de arbetar med arbetsplatskultur som en del av sin ...
Specsavers: “Stolthet kan inte beslutas fram.”
När Specsavers placerar sig som nummer tre på listan över Sveriges bästa arbetsplatser i kategorin för stora organisationer handlar det ...
Så bygger Leksandsbostäder en arbetsplats som fungerar i vardagen
När Leksandsbostäder tog fram sin färdplan för 2022–2026 handlade det inte bara om vad de skulle uppnå. Det handlade om hur.
Årets Kulturbärare 2026: En stridsvagn med en blomma i kanonmynningen
Varje år delar Great Place To Work ut hederspriset Årets Kulturbärare, som går till en person som lever sitt företags värderingar. I år går ...
När antaganden styr kulturen – och varför det är farligare än du tror
En sak slår mig om och om igen i samtal med företag som vill bli Great Place To Work-certifierade. De flesta har starka övertygelser om sin ...
HR utan ursäkter – så jobbar finalisterna av Årets HR-personlighet
Fyra finalister. Fyra olika sammanhang. En gemensam nämnare: HR som faktiskt gör skillnad.
Vill du behålla talangerna? Se till att de tar ledigt.
Mindre stress, högre engagemang och bättre prestation – därför bör semester vara en strategisk fråga för varje chef och HR.
Ledare är usla på att fira – och det kostar dem dyrt
När firade du senast något på jobbet? Och då menar jag inte en tårta i lunchrummet för någon annans pensionsavgång, utan ett ärligt firande ...
När teamet tappar fart - så vet du att det är dags för en omstart
En ny person kliver in. En viktig spelare lämnar. Roller förskjuts. Strategin ändras. Det uppstår spänningar – eller tystnad. I dagens ...