Marriott bygger karriärer genom intern rörlighet
Så satsar Marriott, nummer 15 på listan Fortune 100 Best Companies to Work For® Europe, på sina medarbetare.
Så fick Experian 25 000 medarbetare att ta till sig AI
Enligt Experian har AI ökat produktiviteten av verksamheten med mer än 30 procent. Men företaget började inte med tekniken utan med ...
Verisure: “Vi bygger planet medan vi flyger det”
På Verisure är kultur en integrerad del av hur verksamheten drivs. Med ett tydligt uppdrag och starka värderingar – att vara människor som ...
Växer ni snabbt? Så ser du om kulturen hänger med
När ett bolag växer från 80 till 200 anställda händer något som inte syns i resultatrapporten. Beslut tar längre tid. Nya chefer gör saker ...
DHL Express: ”Du kan inte kopiera ett engagerat team”
Under tio år i rad har DHL Express utsetts till en av Sveriges, Europas och världens bästa arbetsplatser. I en verksamhet där tempot är ...
Castra: Konsultbolaget som släppte kontrollen - och vann
I en bransch som bygger på debiteringsgrad, beläggning och kontroll har Castra gjort något som går stick i stäv med logiken. De har släppt ...
Fyra vd:ar om varför kultur är business
Vi har träffat några av vd:arna på Sveriges Bästa Arbetsplatser för att ta reda på hur de arbetar med arbetsplatskultur som en del av sin ...
Specsavers: “Stolthet kan inte beslutas fram.”
När Specsavers placerar sig som nummer tre på listan över Sveriges bästa arbetsplatser i kategorin för stora organisationer handlar det ...
Chefer: Sluta tänka på AI som ett techprojekt
Jag pratade nyligen med vd:n på ett medelstort IT-konsultbolag, där ledningen har gjort precis rätt sak: de har uppmuntrat alla att labba, ...
Så bygger Leksandsbostäder en arbetsplats som fungerar i vardagen
När Leksandsbostäder tog fram sin färdplan för 2022–2026 handlade det inte bara om vad de skulle uppnå. Det handlade om hur.